Mind Iberoamérica es la Escuela de Coaching Ontológico Profesional establecida en en Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, México, Perú y Uruguay. Master Coach Jacobo Malowany es su director para toda iberoamérica.

Formación de Coach Profesional.

Motivos para ser un coach profesional

Para enfrentarnos a los nuevos retos deberemos desarrollar nuevas estrategias y comportamientos, ya que enfrentarnos al presente con métodos del pasado seria hipotecar el futuro. El Coaching constituye la más novedosa de las herramientas en el área del progreso y la excelencia profesional y personal. Facilita el camino hacia la consecución de objetivos de largo plazo y metas a mediano y corto plazo, facilitando eliminar aquellas barreras que impiden su logro.

El objetivo general del programa es la formación de profesionales capaces de comprender el pensamiento y el comportamiento humano con el fin de que las personas mejoren su rendimiento e incrementar sus posibilidades de éxito.

Talleres para instituciones y organizaciones

Se dicta en forma presencial y en forma a distancia por plataforma zoom

Emoción en el aula

Taller presencial o en vivo por streaming

Ética y humanismo para el liderazgo en un mundo 4.0

Duración; 70 minutos

Dirigido: Estudiantes y docentes

El líder 4.0 es una persona confiable, que pone pasión en todo lo que hace. Sabe diferenciar roles en su manera de actuar en la vida. Son personas que necesitan respuestas diferentes a cada una de sus inquietudes. Procura la autenticidad, la eficiencia y la transparencia en todas sus actividades. Actúan de manera disruptiva con un elevado nivel de preparación buscando mejorar las habilidades que potencian sus vidas. Su competitividad le hace gestionar el crecimiento de una manera sostenible, responsable e inteligente. Es reconocido de manera poderosa, con amor y seguridad en todas las decisiones que toma. La ponencia explicará de forma sencilla que las habilidades y las competencias se incorporan a la vida pasando primero por la motivación, luego las convertimos en hábitos y entonces pasan a ser rutina positiva favorable a obtener los mejores resultados en todos los planos que actuamos.

Objetivo general:

Generar conciencia en el estudiante para sus decisiones en su futuro educativo y laboral.

Objetivo específicos:

Establecer características del líder 4.0.
Necesidades de competencias y habilidades.

Resultados de aprendizaje

Al finalizar el taller el participante será capaz de:

Distinguir que entorno laboral le espera a su egreso.
Principales tecnologías en su formación profesional
Habilidades principales para acceder al mercado laboral

Materiales necesarios:

Proyector
Rotafolio o pizarra
Hojas de papel sulfito
Papeles adhesivos de colores

Estudio de proyectos de empresas para emprendedores y captación de inversores

Antes de abrir la empresa, estudiamos su viabilidad y su rentabilidad

Su negocio necesita innovación y marcar diferencias con la competencias. Brindamos soluciones a los desafíos de su organización mediante el análisis, la creación y potenciación de ideas, la creación de prototipos y la prueba de posibles oportunidades comerciales.

1. Analizar
hacer las preguntas para saber sus reales clientes y sus potenciales compradores .Conocer en conjunto las áreas clave y los desafíos de la empresa para transformarlos a través de una rápida innovación.

2. Poner en prueba la idea
Hacer un simulacro para entender que se puede potenciar y que debilidad se debe cuidar y mejorar. Siempre hay preguntas e investigación para el éxito.

3. Áreas claves de ingresos
Hoy los ingresos no son solo de los clientes, planificar las posibles formas de ingresos y saber que formas se pueden obtener es lo fundamental de nuestro taller.

4. Marketing digital
Trabajamos llegar a todos los segmentos de los mercados B2B, B2C, B2G para conseguir resultados positivos.

Póngase en contacto con nosotros y comience a aplicar la innovación rápida hoy mismo.
escribanos a info@altagerencia.es